ĐĂNG KÝ

Nội dung

Lợi ích

Quà tặng

Chuyên gia

Dành riêng cho Chủ doanh nghiệp & Quản lý cấp cao

Sếp mệt mỏi, Đội ngũ rệu rã
Bao giờ bạn mới thực sự được "tự do"?

Ngừng việc "vắt kiệt" bản thân để gánh vác cả đội ngũ. Khám phá bí mật kiến tạo văn hóa hiệu suất cao bằng năng lượng lãnh đạo đỉnh cao.

ĐĂNG KÝ NGAY

Bạn có thể tham gia ONLINE hoặc trải nghiệm TRỰC TIẾP TẠI HCM

8:00 - 17:00 Ngày 15,16/07/2026

TP. Hồ Chí Minh & Online Zoom

Có thể vấn đề của đội ngũ không bắt đầu từ đội ngũ.

Sự Thật Vận Hành

Gốc nằm ở trạng thái điều hành của người đứng đầu.

Khi bạn mệt mỏi, phản ứng của bạn với khó khăn không còn sáng suốt. Bạn vô tình lan tỏa sự căng thẳng đó lên mọi thành viên.

Rất nhiều người lãnh đạo đang cố xử lý bài toán hiệu suất bằng cách siết chặt hơn, kiểm soát nhiều hơn, nhắc liên tục hơn, thúc mạnh hơn. Nhưng càng làm, họ càng thấy mệt. Đội ngũ không bật lên. Việc vẫn dồn. Không khí làm việc vẫn nặng. Quyết định vẫn thiếu sáng rõ.

Lúc đó, nhiều người nghĩ rằng mình cần thêm kỹ năng quản lý, thêm công cụ, thêm quy trình, thêm cách giám sát. Nhưng đôi khi gốc vấn đề không nằm ở đó.

Khi người lãnh đạo xuống lực, làm việc trong trạng thái hao mòn, phản ứng cảm tính, thiếu tỉnh táo và thiếu nhịp nội tại, điều đó không dừng lại ở cá nhân họ. Nó lan ra toàn bộ hệ thống. Cách giao tiếp thay đổi. Cách ra quyết định thay đổi. Nhịp làm việc của đội ngũ thay đổi. Mức chủ động đi xuống. Hiệu suất tập thể bắt đầu trượt mà không ai gọi đúng tên vấn đề.

Quản trị năng lượng lãnh đạo được thiết kế để xử lý đúng điểm nghẽn đó.

NHẬN THỨC CỐT LÕI

Bạn Nhận Được Gì Sau Chương Trình?

KẾT QUẢ CHUYỂN HOÁ

Bạn không chỉ nghe để thấy hay. Bạn đi ra với một trạng thái khác, một góc nhìn khác và một cách vận hành khác.
Kết quả rõ ràng bạn có thể cảm nhận được

1

Rõ hơn trong cách ra quyết định
Chất lượng tư duy sắc bén giúp cắt bỏ các cuộc họp rườm rà và các hướng đi mông lung.
Ổn định hơn khi đối diện áp lực
Tìm được "mỏ neo" tinh thần để giữ sự vững chãi khi có sóng gió hay khủng hoảng nội bộ xảy ra.
Bớt phản ứng theo cảm xúc và quán tính
Dừng ngay thói quen cáu gắt tức thời hay những xử lý nóng vội gây rạn nứt niềm tin đội ngũ.
Nhìn ra nguyên nhân thực sự khiến bản thân và đội ngũ xuống lực
Bắt đúng bệnh năng lượng bị thất thoát thay vì tiếp tục dán những miếng băng dán tạm bợ.
Biết cách giữ nhịp cho chính mình trước khi cố giữ nhịp cho tập thể
Kiểm soát tốt cột sạc năng lượng của chính mình, tạo chỗ dựa vững chãi cho đội nhóm bám theo.
Có kế hoạch hành động cụ thể để tái tạo năng lượng và cải tiến đội nhóm
Sở hữu lộ trình hành động thiết thực của riêng doanh nghiệp bạn để đem về ứng dụng ngay.
Những thay đổi sâu hơn nhưng rất thật

2

Bạn thấy mình sáng hơn, chắc hơn, bớt gồng hơn
Sự tự tin thầm lặng thay thế dần cho trạng thái cố tỏ ra mạnh mẽ mỏi mệt bên ngoài.
Bạn bớt phải thúc ép bằng áp lực
Nhân viên tự động cảm nhận được định hướng rõ ràng và bắt tay làm việc với tinh thần chủ động cao.
Bạn tăng cảm giác làm chủ bản thân trong vai trò lãnh đạo
Không còn cảm giác bị công việc dắt mũi hay lệ thuộc hoàn toàn vào biến động ngoại cảnh.
Bạn bắt đầu dẫn dắt bằng sức kéo thay vì chỉ xoay sở với sự vụ
Chuyển dịch trạng thái từ việc đi dập lửa sự vụ sang việc thiết kế dòng chảy năng lượng cho sự phát triển dài hạn.

PHÙ HỢP MỤC TIÊU

Chương Trình Này Thiết Kế Riêng Cho Bạn?

Hãy chân thực đối chiếu vị trí và kỳ vọng hiện tại của bạn để tìm thấy cơ hội chuyển hóa thực tế.

PHÙ HỢP VỚI BẠN NẾU BẠN:

Trạng thái cần được điều chỉnh và cải thiện ngay lập tức

  • Bạn là chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ, đang trực tiếp gánh trách nhiệm điều hành con người, công việc và kết quả.
  • Bạn là quản lý cấp trung hoặc cấp cao, đang thấy mình thiếu lực, thiếu nhịp, dễ mệt và khó giữ sự sáng rõ trong áp lực.
  • Bạn đang ôm quá nhiều việc, bị kéo vào sự vụ, khó thoát ra để nghĩ chiến lược.
  • Bạn đã thử cải thiện hiệu suất bằng quy trình, kỷ luật, theo dõi, nhắc nhở nhưng mọi thứ vẫn không chuyển động từ gốc.
  • Bạn muốn bắt đầu hành trình lãnh đạo sâu hơn nhưng cần một bước đầy đủ thực tế, đủ dễ tiếp cận và đủ liên quan đến công việc hàng ngày 

PHÙ HỢP VỚI BẠN NẾU BẠN:

Trạng thái cần được điều chỉnh và cải thiện ngay lập tức

  • Người chỉ muốn nghe một chương trình truyền động lực ngắn hạn để có cảm hứng trong chốc lát nhưng không muốn thay đổi cách vận hành bản thân.
  • Người kỳ vọng giải quyết toàn bộ bài toán doanh nghiệp chỉ bằng một khóa học mà không cần thực hành và áp dụng.
  • Người không trực tiếp giữ vai trò dẫn dắt, không chịu trách nhiệm đến con người, hiệu suất hoặc quyết định. 

Bạn Sẽ Đi Qua Hành Trình Nào Trong 2 Ngày?

Sự kết hợp hoàn hảo giữa đúc rút lý thuyết khoa học và thực hành trực tiếp tại lớp để thay đổi trạng thái ngay lập tức.

NGÀY 1

Làm chủ năng lượng - Làm chủ kết quả cuộc sống

  • Tại sao năng lượng quyết định thành công trong kinh doanh?
  • 3 Vòng tròn lãnh đạo - Công thức thành công bền vững.
  • 7 Lý do "bên dưới tảng băng" khiến bạn mất năng lượng.
  • Coaching Xác định nguyên nhân mất năng lượng và giải pháp.
  • Phương pháp tái tạo năng lượng và cân bằng cuộc sống mỗi ngày.
  • 9 Dấu hiệu khiến đội nhóm mất năng lượng.
  • 5 Nguyên nhân gốc rễ gây ra các vấn đề con người trong doanh nghiệp.
  • 4 Trụ cột quyết định năng lượng cá nhân và tổ chức.
  • Coaching kế hoạch hành động làm chủ năng lượng bản thân, gia đình và đội ngũ.

NGÀY 2

Duy trì năng lượng đỉnh cao - X2 hiệu suất cá nhân & đội ngũ

  • Coaching Giải phóng năng lượng bên trong cá nhân để đánh thức động lực mạnh mẽ.
  • Làm thế nào để làm chủ lời nói, hành vi và cảm xúc trước sự kiện bất như ý?
  • 3 Chìa khóa làm chủ cảm xúc của bản thân và người khác.
  • Bí quyết để trở thành người làm việc hiệu suất cao.
  • 9 Thói quen giúp bạn làm việc tập trung và nhẹ nhàng hơn.
  • Công thức kiến tạo đội ngũ làm việc chủ động, hiệu suất và gắn kết.
  • Lộ trình xây dựng môi trường làm việc truyền cảm hứng và hiệu quả.

Nỗi đau âm ỉ của người đứng đầu

"Bạn mất hàng tháng trời xây dựng quy trình, nhưng khi áp dụng, nhân sự lại thực hiện một cách đối phó hoặc bỏ dở."

KPI đủ, quy trình chuẩn
Nhưng nhân viên không làm

"Nhân viên than vãn, chia rẽ nội bộ, thiếu trách nhiệm. Năng lượng tiêu cực lây lan nhanh hơn bất kỳ chiến dịch marketing nào."

Văn hóa doanh nghiệp 'độc hại'
& tiêu cực

"Mọi quyết định lớn nhỏ đều chờ bạn. Bạn không điều hành doanh nghiệp, bạn đang 'làm thuê' cho chính nhân viên của mình."

Sếp là 'siêu nhân' kiêm
'người chữa cháy'

"Tan làm đúng giờ, không quan tâm mục tiêu chung. Bạn luôn cảm thấy mình là người duy nhất thực sự muốn công ty phát triển."

Đội ngũ mất lửa,
thiếu chủ động

Nếu bạn vẫn tiếp tục như hiện tại...

90%

Khả năng mất nhân tài trong 6 tháng tới vì lãnh đạo thiếu kết nối.

0

Là số thời gian bạn dành cho bản thân và gia đình nếu không thoát ra khỏi guồng xoáy.

Sụp đổ

Hệ thống sẽ gãy nếu bạn ốm hoặc vắng mặt chỉ 1 tuần.

Vấn đề không nằm ở "Công cụ"
Nó nằm ở "Năng lượng lãnh đạo"

"Bạn không thể thắp sáng một căn phòng bằng một bóng đèn cháy. Đội ngũ của bạn là tấm gương phản chiếu chính xác năng lượng của bạn. Khi bạn rệu rã, họ rệu rã. Khi bạn bế tắc, họ đứng yên. Muốn kiến tạo văn hóa hiệu suất cao, bạn phải là nguồn phát năng lượng đầu tiên."

NỘI DUNG 2 NGÀY CHƯƠNG TRÌNH
LÃNH ĐẠO NĂNG LƯỢNG

NGÀY 1

Làm chủ năng lượng - Làm chủ kết quả cuộc sống

  • Tại sao năng lượng quyết định thành công trong kinh doanh?
  • 3 Vòng tròn lãnh đạo - Công thức thành công bền vững.
  • 7 Lý do "bên dưới tảng băng" khiến bạn mất năng lượng.
  • Coaching Xác định nguyên nhân mất năng lượng và giải pháp.
  • Phương pháp tái tạo năng lượng và cân bằng cuộc sống mỗi ngày.
  • 9 Dấu hiệu khiến đội nhóm mất năng lượng.
  • 5 Nguyên nhân gốc rễ gây ra các vấn đề con người trong doanh nghiệp.
  • 4 Trụ cột quyết định năng lượng cá nhân và tổ chức.
  • Coaching kế hoạch hành động làm chủ năng lượng bản thân, gia đình và đội ngũ.

NGÀY 2

Duy trì năng lượng đỉnh cao - X2 hiệu suất cá nhân & đội ngũ

  • Coaching Giải phóng năng lượng bên trong cá nhân để đánh thức động lực mạnh mẽ.
  • Làm thế nào để làm chủ lời nói, hành vi và cảm xúc trước sự kiện bất như ý?
  • 3 Chìa khóa làm chủ cảm xúc của bản thân và người khác.
  • Bí quyết để trở thành người làm việc hiệu suất cao.
  • 9 Thói quen giúp bạn làm việc tập trung và nhẹ nhàng hơn.
  • Công thức kiến tạo đội ngũ làm việc chủ động, hiệu suất và gắn kết.
  • Lộ trình xây dựng môi trường làm việc truyền cảm hứng và hiệu quả.

Bạn sẽ nhận lại được gì?

Không còn bắt đầu ngày mới trong trạng thái mệt mỏi, áp lực.
Bạn biết cách tạo năng lượng đúng để dẫn dắt đội ngũ hiệu quả hơn mỗi ngày.

Làm chủ năng lượng lãnh đạo

Không cần nhắc việc liên tục.
Nhân sự bắt đầu có trách nhiệm, chủ động và làm việc tích cực hơn.

Đội ngũ chủ động hơn, không cần thúc ép

Không còn cảnh giao việc xong rồi phải theo sát từng chi tiết.
Bạn có thời gian tập trung vào những việc quan trọng hơn.

Thoát khỏi việc
“phải làm thay”

Nhìn ra nguyên nhân thật sự phía sau hành vi của nhân sự.
Giải quyết mâu thuẫn và vấn đề nội bộ một cách triệt để.

Hiểu và kết nối đội ngũ từ gốc rễ

Không còn phản ứng cảm xúc khi có vấn đề.
Bạn giữ được sự rõ ràng và bình tĩnh để đưa ra quyết định đúng.

Bản lĩnh lãnh đạo
vững vàng

Đội ngũ không chỉ làm việc cho xong… mà làm việc với tinh thần chủ động – trách nhiệm – hợp tác.

Xây văn hóa làm việc hiệu suất cao

XÁC NHẬN ĐĂNG KÝ

Họ và tên

Email

Số điện thoại

THÔNG TIN ĐĂNG KÝ

Chức vụ

VÉ OFFLINE 900.000 VNĐ
VÉ ONLINE 900.000 VNĐ

Chọn loại vé của bạn:

Số lượng nhân sự

900.000 VNĐ

7. 900.000 VNĐ

Quà tặng nhận được:

Tổng giá trị: 2.400.000 VNĐ

ĐĂNG KÝ CHƯƠNG TRÌNH
LÃNH ĐẠO NĂNG LƯỢNG

Thời gian: 15,16/07/2026

  • Tài liệu học tập chương trình
  • AI lãnh Đạo Năng Lượng. Trị giá 500.000 VNĐ
  • Khóa Online "Lãnh Đạo Tối Ưu Thời Gian. Trị giá 1.900.000 VNĐ

1,000+ Nhà lãnh đạo đã thay đổi

Trước khi triển khai văn hóa doanh nghiệp, mình từng mắc hầu hết 13 sai lầm mà thầy nêu. Nhưng sau hơn một năm đồng hành cùng thầy, mình đã dần khắc phục tất cả. Kết quả rõ rệt - khách hàng quay lại đều cảm nhận được sự thay đổi tích cực: môi trường làm việc chuyên nghiệp hơn, nhân viên nhiệt huyết và tinh thần doanh nghiệp chuyển mình mạnh mẽ.
Chị NGUYỄN THU HÀ
Giám đốc Công Ty TNHH TM DV IN TÀI THÀNH
Hôm nay, mình cảm thấy tràn đầy động lực trong hành trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Buổi học giúp mình nhận ra rằng cần “khởi nghiệp” ngay trong việc kiến tạo văn hóa - bởi sứ mệnh, tầm nhìn và văn hóa là ba yếu tố gắn kết, tạo nên nội lực vững chắc giúp doanh nghiệp đứng vững và phát triển bền vững giữa thời đại biến động.
Chị PHẠM THỊ THU TÂM
Giám đốc công ty cổ phần TMDV Dầu Khí Hải Phát
Trước đây, mình thấy văn hóa doanh nghiệp rất trừu tượng, khó đo lường. Sau buổi học, mình đã xác định rõ hành vi mong muốn của đội ngũ, cụ thể hóa thành văn bản và có lộ trình triển khai chi tiết cho toàn công ty.
Chị PHAN NHƯ HOA
Giám đốc điều hành Công Ty Minh Hà Group
Chương trình đào tạo được triển khai bởi
Học viện Lãnh đạo BrainUP
Học viện Lãnh đạo BrainUP là đơn vị đào tạo và tư vấn chuyên sâu trong lĩnh vực phát triển năng lực lãnh đạo và xây dựng văn hóa doanh nghiệp dành cho các chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam.

Với hơn 10 năm kinh nghiệm thực chiến cùng hàng ngàn doanh nghiệp trên toàn quốc, BrainUP đã đồng hành giúp lãnh đạo và đội ngũ thay đổi tư duy, chuyển hóa năng lượng, và kiến tạo hệ thống vận hành bền vững dựa trên con người và giá trị cốt lõi.

Học viện được thành lập với sứ mệnh “Nâng tầm lãnh đạo Việt – Xây dựng doanh nghiệp hạnh phúc và hiệu quả”, thông qua ba trụ cột đào tạo:

Lãnh đạo bản thân – Lãnh đạo đội ngũ – Lãnh đạo tổ chức.

Các chương trình tại BrainUP được thiết kế theo mô hình trải nghiệm – huấn luyện – chuyển hóa, giúp học viên không chỉ “hiểu” mà thật sự thay đổi và áp dụng hiệu quả vào thực tế doanh nghiệp.

Đến nay, Học viện Lãnh đạo BrainUP đã tổ chức hơn 1.000 chương trình đào tạo, huấn luyện cho hơn 37.000 học viên và hàng trăm doanh nghiệp SME tại Việt Nam.

Doanh nghiệp tiêu biểu BrainUP đã đồng hành phát triển văn hóa doanh nghiệp

Người đồng hành trong hành trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Chuyên gia đào tạo – Cố vấn phát triển lãnh đạo & văn hóa doanh nghiệp. Người sáng lập Học viện Lãnh đạo BrainUP.

Ông Thi đã đồng hành phát triền năng lực lãnh đạo, tư duy lãnh đạo cho hơn 40.000+ học viên là cá nhân Chủ doanh nghiệp, nhà Lãnh đạo và các cấp quản lý.
Ông đã trực tiếp đồng hành chuyên sâu với 100+ doanh nghiệp về đồng bộ tư duy quản lý, đánh thức động lực nhân sự và tái thiết lập Văn hoá doanh nghiệp.

Chuyên gia: ĐINH NGỌC THI

Chuyên gia đào tạo – Cố vấn phát triển lãnh đạo & văn hóa doanh nghiệp

XEM THÊM TẠI ĐÂY

Kỷ lục gia
Lãnh Đạo Chuyển Hóa

Vào năm 2023, Đinh Ngọc Thi - Kỷ lục gia Lãnh đạo Chuyển Hóa – đã được Tổ chức Kỷ lục Việt Nam - VietKings chính thức trao xác lập kỷ lục quốc gia về chương trình “Lãnh đạo Chuyển Hóa” với số lượng học viên tham gia lớn nhất.
Đây là ghi nhận cho hành trình hơn 10 năm của ông trong công tác huấn luyện lãnh đạo và đội ngũ doanh nghiệp.

  • Nhà Huấn luyện Doanh nghiệp Quốc tế PBCA
  • Kỷ lục gia bộ môn Lãnh đạo Chuyền hoá có số lượng người tham gia nhiều nhất
  • Việt Nam do tổ chức kỷ lục Việt Nam xác lập,
  • Nhà đồng sáng lập Học viện Lãnh đạo BRAINUP.
  • Chuyên gia hơn 10 năm kinh nghiệm đào sâu nghiên cứu phát triển Năng Lực lãnh đạo,
  • Chứng nhận Quốc tế Đào tạo Lập trình ngôn ngữ tư duy cấp độ Master
  • Chứng nhận Quốc tế Master Coach Lập trình ngôn ngữ tư duy
  • Chứng nhận Quốc tế Hypno Therapy
  • Chứng nhận Quốc tế Master Time Line Therapy

Chứng nhận quốc tế:

Một số bài báo về Thầy Đinh Ngọc Thi

ĐỪNG ĐỂ DOANH NGHIỆP CỦA BẠN CHẾT DẦN
VÌ SỰ THIẾU NĂNG LƯỢNG

Chỉ còn 25 suất ưu đãi cuối cùng cho chương trình Offline.

CHỐT VÉ CỦA BẠN NGAY

8:00 - 17:00 Ngày 27,28/06/2026

TP. Hồ Chí Minh & Online Zoom

Câu hỏi thường gặp

Có. Chương trình này không đòi hỏi bạn phải là người quá bài bản về quản trị mới học được. Điều kiện quan trọng nhất là bạn đang giữ vai trò dẫn dắt và thực sự muốn điều chỉnh cách vận hành của bản thân để kéo lại hiệu suất chung.
Tôi không phải người “giỏi quản trị”, học chương trình này có hợp không?
Có. Nội dung của chương trình được thiết kế để bám sát thực tế điều hành. Bạn không học để biết thêm một khái niệm đẹp. Bạn học để nhìn ra vấn đề của mình, chỉnh lại nhịp và ứng dụng ngay trong cách ra quyết định, giao việc, giao tiếp và giữ nhịp cho đội ngũ.
Tôi đang rất bận, liệu học xong có áp dụng được không?
Không. Chương trình có nói đến trạng thái và cảm xúc, nhưng không dừng ở đó. Mục tiêu là nối trạng thái bên trong với hiệu quả điều hành bên ngoài. Bạn sẽ thấy rất rõ mối liên hệ giữa năng lượng lãnh đạo, chất lượng quyết định và hiệu suất tập thể.
Chương trình này có quá thiên về cảm xúc không?
Có, nếu bạn cần một cách tiếp cận linh hoạt hơn về thời gian và địa lý. Phiên bản online phù hợp để bạn nắm được phương pháp, hệ thống lại góc nhìn và bắt đầu áp dụng. Nếu bạn muốn trải nghiệm sâu hơn và thực hành trực tiếp, phiên bản offline sẽ phù hợp hơn.

Học online có hiệu quả không?

NHẬN ƯU ĐÃI

ĐĂNG KÝ THAM GIA NGAY

Hình thức tham gia
Trực tiếp tại TP. Hồ Chí Minh
7,900,000đ 900,000đ
Online Qua Zoom
7,900,000đ 900,000đ
Chọn cổng thanh toán
Tài Khoản Học Viện Lãnh Đạo BrainUP Chuyển khoản qua ngân hàng
Tạm tính
Giảm giá
Tổng tiền

THÔNG TIN ĐĂNG KÝ